WK LEGAL Online Blog
Wirtschaft & Recht. Synchron.
http://www.wkblog.de
Arbeitsrechtserie – Die Gewährung von Urlaub
35° C und bestes Badeseewetter stehen in den nächsten Tagen und hoffentlich Sommerwochen an. Da hilft nur eines, kurzfristig Urlaub beantragen und los geht’s. Doch viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber fragen sich, ob das auch so einfach geht. Bereits die Überschrift des Beitrags deutet darauf hin, dass der Erholungsurlaub nicht einfach vom Arbeitnehmer genommen werden kann. […] Der Beitrag Arbeitsrechtserie – Die Gewährung von Urlaub erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Telekom Ausfall: Welchen Anspruch haben Kunden nun?
In der Nacht von Freitag zu Samstag war für viele Mobilfunkkunden der Telekom „ein Anschluss unter dieser Nummer“ mehr. Nach Angaben des Unternehmens hätten Probleme bei der Registrierung der Kunden in der zentralen Datenbank zu den massiven Ausfällen geführt. Nach weiteren Angaben soll jedoch nur das Mobilfunknetz der Telekom betroffen gewesen sein. Am Samstag Vormittag […] Der Beitrag Telekom Ausfall: Welchen Anspruch haben Kunden nun? erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
EM-Fieber – Feiern am Arbeitsplatz oder Krankfeiern?
Zwei Jahre haben wir alle auf das nächste internationale Fußballevent gewartet. Heute ist es endlich soweit, die EM 2016 startet. Am Sonntag, 21.00 Uhr, spielt dann Deutschland zum ersten Mal. Die Ansetzung der Vorrundenspiele, teilweise bereits um 15.00 Uhr, stellt den ein oder anderen Arbeitnehmer vor schwierige Fragen: Wie und wo kann ich die Spiele […] Der Beitrag EM-Fieber – Feiern am Arbeitsplatz oder Krankfeiern? erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Urlaubsrecht für Arbeitnehmer- Teil 1: Entstehung des Urlaubsanspruchs
Der Sommer naht und damit auch die Urlaubszeit. Ob alleine zu zweit oder mit der ganzen Familie, für viele Arbeitnehmer stellt der Sommerurlaub ein langersehntes Ziel dar. Man will verreisen oder gemütlich Zuhause entspannen. Rund um den Themenkreis des Urlaubs, gibt es viele Dinge zu beachten. In Anbetracht der bevorstehenden Urlaubssaison wollen wir uns in […] Der Beitrag Urlaubsrecht für Arbeitnehmer- Teil 1: Entstehung des Urlaubsanspruchs erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Mindestlohn – was gehört dazu und wonach berechnen sich Zuschläge?
Laut einer Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 25.05.2016 hatte der fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts darüber zu entscheiden, ob Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf den Mindestlohnanspruch anzurechen ist und wonach sich Zuschläge für Mehr-, Nacht, Sonn- und Feiertagsarbeit berechnen. Die Parteien des Rechtstreits hatten vereinbart, dass das vertraglich vereinbarte Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 01.01.2015, also dem Zeitpunkt […] Der Beitrag Mindestlohn – was gehört dazu und wonach berechnen sich Zuschläge? erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Elternzeit beantragen – aber bitte richtig!
Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Beantragung von Elternzeit für den Zeitraum nach der Geburt des eigenen Kindes eine reine Formalität, denn man hat sich bereits lange zuvor Gedanken darüber gemacht für welchen Zeitraum man Elternzeit beanspruchen möchte und der Arbeitgeber ist ja schnell informiert. Einer Rechtsanwaltsfachangestellten aus Hessen wurde die Formalität nun zum […] Der Beitrag Elternzeit beantragen – aber bitte richtig! erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Kündigung nach der Elternzeit: Muss der Arbeitgeber den Urlaub vollständig bezahlen?
Bis vor einiger Zeit hätte die Antwort auf diese Frage einheitlich „nein, er ‚muss‘ nicht“ gelautet. Mit Urteil vom 19. Mai 2015 gab das Bundesarbeitsgericht jedoch seine bisherige Rechtsprechung auf. Es fällte damit ein weiteres Urteil zur Umsetzung der EuGH Rechtsprechung im Bereich des Urlaubsrechts. In diesem Urteil wurde nunmehr für die Verringerung der Zahlungsverpflichtung […] Der Beitrag Kündigung nach der Elternzeit: Muss der Arbeitgeber den Urlaub vollständig bezahlen? erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Externe Rechtsabteilung – Der Weg zur (Ab-)Sicherung des Erfolgs
Vor einiger Zeit hat Legal Tribute Online in Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei einen Artikel rund um das Thema „externe Rechtsabteilung“ veröffentlicht. Anlässlich dieses Artikels wollen wir weitere Vorteile der Inanspruchnahme einer externen Rechtsabteilung aufzeigen und die Angebote unserer eigenen Kanzlei vorstellen. Wozu brauche ich eine externe Rechtsabteilung? Für große Konzerne stellt die Bearbeitung juristischer Fragestellungen […] Der Beitrag Externe Rechtsabteilung – Der Weg zur (Ab-)Sicherung des Erfolgs erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
WhatsApp-AGB: AGB auf Deutsch für WhatsApp ein Muss
Das Kammergericht Berlin hatte sich mit der interessanten und äußerst praxisrelevanten Fragestellung zu befassen, in welcher Sprache Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) auf Unternehmenswebsites bereitgestellt werden müssen. Mit Urteil vom 08. April 2016 (Az.: 5 U 156/14) hat das KG Berlin entschieden, dass die AGB von WhatsApp unwirksam sind, weil WhatsApp deutschen Verbrauchern das „Kleingedruckte“ ausschließlich in […] Der Beitrag WhatsApp-AGB: AGB auf Deutsch für WhatsApp ein Muss erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **
Nachtarbeit – Vor- oder Nachteil?
Müdigkeit, Erschöpfung und eine ungeliebte Durchbrechung des normalen Lebensrhythmusses. So würden wohl die meisten Arbeitnehmer Nachtschichten zusammenfassen. Sie sind zweifelsfrei eine körperliche Belastung und verlangen vom Arbeitnehmer, dass er seinen Alltag in dieser Zeit neu organisiert. Der folgende Beitrag soll hingegen eine andere Seite von Nachtarbeit aufzeigen und die Vorteile beleuchten. Was ist Nachtarbeit? Nachtarbeit […] Der Beitrag Nachtarbeit – Vor- oder Nachteil? erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
** LINK **

Diese Texte sind Eigentum der oben genannten Autoren und Webseiten. Dieses Script ist lediglich ein Tool zum Anzeigen von RSS-Feeds, wobei die Daten in Echtzeit von der entsprechenden XML/RSS-Seite ausgelesen und angezeigt wird. Rss-Suche.eu Übernimmt weder Garantie für die Richtigkeit der Texte und Informationen, noch stehen diese Texte in irgendeinem Bezug zu RSS-Suche. Sie unterliegen den Rechten der jeweiligen Autoren.