| Zeitarbeit Nachrichten - Jobbörse für interne Stellen |
| Jobbörse für interne Stellen in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit Top Jobs: Hier finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Positionen. Suchen Sie Ihren neuen Job über: die Job - Kategorie in der Liste links oben die Volltext - Suche im linken Bereich die Umkreis - Suche im linken Bereich die Kartenansicht rechts Kartenansicht: Aktuelle Stellenangebote sortiert nach Veröffentlichungsdatum: |
| http://www.zeitarbeit-nachrichten.de/index.php?template=&option=com_jobboerse&catid=1&Itemid=0 |
| Vertriebsdisponent/in in der Zeitarbeit in Berlin |
| Ihre Aufgaben: Neukundenakquise, Beratung und Betreuung unserer Kunden Rekrutierung, Einstellung und Disposition von Fachkräften Präsentation unseres Leistungsspektrums und Ausbau von Kundenbeziehungen Ihr Profil: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsdisponentin in der Zeitarbeit gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket sowie den Führerschein Kl. III Organisationsfähigkeit, Engagement und Begeisterung für die Kundenakquise und -betreuung Wir bieten: ein wachsendes Unternehmen, in dem Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt des Handelns stehen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und den Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer Person ein sehr gutes Betriebsklima sowie Fort- und Weiterbildungen für Ihre weitere Entwicklung Werden Sie Teil unseres Erfolges! |
| ** LINK ** |
| Ausbildungsplatz zur/m Personaldienstleistungskauffrau/mann |
| Ihre Aufgaben: Während Ihrer Ausbildung lernen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen kennen Rekrutierung und Disposition schalten Sie Stellenbeschreibungen, nehmen Sie Kontakt mit den Bewerbern auf, unterstützen Sie die telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche, arbeiten Sie mit Ihren Kollegen bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden, Personalverwaltung pflegen Sie den Bewerber-Pool und erstellen Sie die Profile, wirken Sie bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit, bearbeiten Sie ein- und ausgehende Rechnungen, unterstützen Sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bekommen Sie Einblicke in das Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Arbeitssicherheit, helfen Sie Angebote und Verträge zu kalkulieren und zu erstellen, Personalbetreuung unterstützen Sie unsere externen Kollegen bei der Einsatzbegleitungen, nehmen Sie an der Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern teil, … Wir bieten Ihnen … Eine interessante und kreative Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld mit langfristigen und guten Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven. Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung durch eine Einbindung in die Arbeitsabläufe ab dem ersten Tag. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie passen zu uns, wenn … Sie Ihre Mittlere Reife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen haben. Sie ein sicheres, wortgewandtes und verbindliches Auftreten besitzen und die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen. Ihre Arbeitsweise verantwortungsbewusst, gewissenhaft und durch Eigeninitiative geprägt ist. Eine starke Dienstleistungsmentalität sowie Kundenorientierung sind notwendig, ebenso eine große Portion „Vertriebstalent“. Sie idealerweise einen PKW – Führerschein besitzen Sie teamfähig sind und Spaß am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Berufen und Branchen haben Ein 1-2 wöchiges Praktikum ist erwünscht. Das erwartet Sie Neue Karriereperspektiven Kompetenz auf dem modernen Arbeitsmarkt Attraktive Konditionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail oder klicken Sie auf den Online Bewerben-Button und füllen das Bewerbungsformular online aus. Wir bitten um die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder einen Anruf. |
| ** LINK ** |
| Ausbildungsplatz zur/m Personaldienstleistungskauffrau/mann |
| Ihre Aufgaben: Während Ihrer Ausbildung lernen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen kennen Rekrutierung und Disposition schalten Sie Stellenbeschreibungen, nehmen Sie Kontakt mit den Bewerbern auf, unterstützen Sie die telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche, arbeiten Sie mit Ihren Kollegen bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden, Personalverwaltung pflegen Sie den Bewerber-Pool und erstellen Sie die Profile, wirken Sie bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit, bearbeiten Sie ein- und ausgehende Rechnungen, unterstützen Sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bekommen Sie Einblicke in das Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Arbeitssicherheit, helfen Sie Angebote und Verträge zu kalkulieren und zu erstellen, Personalbetreuung unterstützen Sie unsere externen Kollegen bei der Einsatzbegleitungen, nehmen Sie an der Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern teil, … Wir bieten Ihnen … Eine interessante und kreative Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld mit langfristigen und guten Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven. Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung durch eine Einbindung in die Arbeitsabläufe ab dem ersten Tag. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie passen zu uns, wenn … Sie Ihre Mittlere Reife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen haben. Sie ein sicheres, wortgewandtes und verbindliches Auftreten besitzen und die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen. Ihre Arbeitsweise verantwortungsbewusst, gewissenhaft und durch Eigeninitiative geprägt ist. Eine starke Dienstleistungsmentalität sowie Kundenorientierung sind notwendig, ebenso eine große Portion „Vertriebstalent“. Sie idealerweise einen PKW – Führerschein besitzen Sie teamfähig sind und Spaß am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Berufen und Branchen haben Ein 1-2 wöchiges Praktikum ist erwünscht. Das erwartet Sie Neue Karriereperspektiven Kompetenz auf dem modernen Arbeitsmarkt Attraktive Konditionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail oder klicken Sie auf den Online Bewerben-Button und füllen das Bewerbungsformular online aus. Wir bitten um die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder einen Anruf. |
| ** LINK ** |
| Vertriebsmanager (m/w) in Ingolstadt |
| Das erwartet Sie Als Vertriebsmanager analysieren Sie den lokalen Markt und stärken die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung durch Ihre Vertriebsaktivitäten. Sie ermitteln Entscheider bei potentiellen Kunden und überzeugen sie am Telefon und im persönlichen Gespräch von den Personaldienstleistungen der Gi Group. Sie schaffen offene Positionen und gewinnen neue Kunden. Neben der Erstellung von Angebotskalkulationen gehört auch die Verhandlung der Vertragskonditionen mit den Interessenten zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Zusammenarbeit mit unseren Spezialisierungen sowie die Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung von unseren Kunden und Mitarbeitern zeichnet Sie als Teamplayer aus. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich). Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und fühlen sich in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl. Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen. Im Rahmen einer sorgfältigen Einarbeitung und der Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen lernen Sie das notwendige Know-how. Sie starten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung, einem zusätzlichen erfolgsorientierten Bonussystem und einem Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie die Chance Ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten und unseren Wachstumsprozess aktiv zu gestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email: karriere-intern@gigroup.de (mailto:karriere-intern@gigroup.de). Bitte sehen Sie von der Zusendung schriftlicher Bewerbungen ab. |
| ** LINK ** |
| Niederlassungsleiter (m/w) in Krefeld |
| Das erwartet Sie Als Niederlassungsleiter sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich. Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und der Arbeitsabläufe sicher. Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang motivieren und entwickeln Sie Ihr Team und sind darüber hinaus für Budgetplanung und Reporting zuständig. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich). Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und fühlen sich in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl. Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen. Im Rahmen einer sorgfältigen Einarbeitung und der Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen lernen Sie das notwendige Know-how. Sie starten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung, einem zusätzlichen erfolgsorientierten Bonussystem und einem Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie die Chance Ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten und unseren Wachstumsprozess aktiv zu gestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email: karriere-intern@gigroup.de (mailto:karriere-intern@gigroup.de). Bitte sehen Sie von der Zusendung schriftlicher Bewerbungen ab. |
| ** LINK ** |
| Niederlassungsleiter (m/w) in Gütersloh |
| Das erwartet Sie Als Niederlassungsleiter sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich. Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und der Arbeitsabläufe sicher. Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang motivieren und entwickeln Sie Ihr Team und sind darüber hinaus für Budgetplanung und Reporting zuständig. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich). Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und fühlen sich in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl. Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen. Im Rahmen einer sorgfältigen Einarbeitung und der Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen lernen Sie das notwendige Know-how. Sie starten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung, einem zusätzlichen erfolgsorientierten Bonussystem und einem Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie die Chance Ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten und unseren Wachstumsprozess aktiv zu gestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email: karriere-intern@gigroup.de (mailto:karriere-intern@gigroup.de). Bitte sehen Sie von der Zusendung schriftlicher Bewerbungen ab. |
| ** LINK ** |
| Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w) in Stuttgart |
| Ihre Aufgaben: Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die abwechslungsreichen Aufgaben eines modernen Personal- und Jobmanagementunternehmens kennen Sie werden von Anfang an in die Personalgewinnung / -disposition, die Mitarbeiterbetreuung und Auftragsakquise eingebunden, erlernen Interviewtechniken und bekommen Einblicke in das Arbeits- und Sozialrecht Nach Abschluss dieser Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, in einer unserer Niederlassungen eigenverantwortlich in einer wachsenden Zukunftsbranche tätig zu werden Ihr Profil: Sie besitzen die Fachhochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder haben bereits eine Berufsausbildung erfolgreich abschließen können Sie sind kommunikationsstark, kreativ und besitzen die Fähigkeit, Ideen in die Umsetzung zu bringen Sie können auf Menschen zugehen, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und hohe Selbstständigkeit aus EDV-Kenntnisse, eine positive Einstellung zur Dienstleistung und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Interessante und kreative Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Umfeld mit langfristigen und guten Entwicklungschancen Vielfältige Kontakte zu namhaften Unternehmen Qualifizierte Einarbeitung und Betreuung durch ein motiviertes und kollegiales JOB AG Team Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit mannigfaltigen Perspektiven und Karrierechancen Spaß im Job? Das geht! Starten Sie Ihre Karriere mit uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team und bewerben sich jetzt am besten gleich Online unter der Kennziffer 236986 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie! |
| ** LINK ** |
| Kunden Manager (m/w) in Köln |
| Ihre Aufgaben: Sie gewinnen aktiv neue Kunden durch geeignete Vertriebsaktivitäten und präsentieren unsere Dienstleistungen überzeugend Sie pflegen intensiv bestehende Kundenbeziehungen und bauen Potentiale aus, dabei begeistern Sie mit neuen Ideen und großem Verhandlungsgeschick Sie führen Gefährdungsbeurteilungen aller Arbeitsplätze der Servicemitarbeiter vor Ort durch und sorgen für die Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften Sie erstellen und kalkulieren kundenspezifische Angebote Sie koordinieren alle Mitarbeitereinsätze und sprechen diese mit unseren Kunden ab Ihr Profil: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise in der Personaldienstleistung sammeln Sie besitzen ein sicheres Auftreten, verfügen über diplomatisches Geschick und verstehen es zu überzeugen Sie sind ein Teamplayer, der gleichzeitig für sein Handeln die Verantwortung übernimmt sowie Initiative Eigenverantwortung zeigt Kommunikationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, Ideen in die Umsetzung zu bringen, zeichnen Sie aus EDV-Kenntnisse, eine positive Einstellung zur Dienstleistung und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Gute Entwicklungschancen in einem schnell wachsenden Markt mit vielfältigen Kontakten zu namhaften Unternehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit mannigfaltigen Perspektiven und Karrierechancen Die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch das Angebot von Studiengängen und Qualifizierungsmaßnahmen an unserer JOBAkademie Eine attraktive Entlohnung mit Ergebnisbeteiligung sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Auf Ihre Initiative kommt es an. Packen wir den Erfolg gemeinsam an! Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich online als Kunden Manager für unsere Niederlassung in Köln unter der Kennziffer 222301 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach per E-Mail! Wir freuen uns auf Sie! |
| ** LINK ** |
| Personal Manager (m/w) in Hamburg |
| Ihre Aufgaben: Sie kennen die verschiedenen Maßnahmen der Personalbeschaffung und nutzen diese zur erfolgreichen Rekrutierung unserer Mitarbeiter - dabei arbeiten Sie mit Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und privaten Arbeitsvermittlern zusammen Sie legen aussagefähige Mitarbeiter- und Bewerberprofile an und beraten unsere Kunden bei der Besetzung vakanter Positionen Sie unterstützen unsere Kunden bei der Durchführung anerkannter Personalauswahlverfahren Sie geben unseren Mitarbeitern in allen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsvertragswesen und Entlohnung Hilfestellung Sie koordinieren Mitarbeitereinsätze und sprechen diese mit unseren Kunden ab Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate Kenntnisse Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalmanagement, Recruiting oder in der Personaldienstleistung sammeln Sie besitzen ein sicheres Auftreten, verfügen über diplomatisches Geschick und verstehen es zu überzeugen Sie sind ein Teamplayer, der gleichzeitig für sein Handeln die Verantwortung übernimmt sowie Initiative Eigenverantwortung zeigt Kommunikationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, Ideen in die Umsetzung zu bringen, zeichnen Sie aus EDV-Kenntnisse, eine positive Einstellung zur Dienstleistung und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Gute Entwicklungschancen in einem schnell wachsenden Markt mit vielfältigen Kontakten zu namhaften Unternehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit mannigfaltigen Perspektiven und Karrierechancen Die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch das Angebot von staatlich zertifizierten Studiengängen, Personalentwicklungskonzepten und Qualifizierungsmaßnahmen an unserer JOBAkademie Eine attraktive Entlohnung mit Erfolgsbeteiligung Gute Aussichten für Ihre Zukunft! Zeigen Sie Initiative - am besten noch heute! Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich online als Personal Manager für unsere Niederlassung in Hamburg unter der Kennziffer 284937 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach per E-Mail! Wir freuen uns Sie! |
| ** LINK ** |
| Personal Manager (m/w) in Düsseldorf |
| Ihre Aufgaben: Sie kennen die verschiedenen Maßnahmen der Personalbeschaffung und nutzen diese zur erfolgreichen Rekrutierung unserer Mitarbeiter - dabei arbeiten Sie mit Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und privaten Arbeitsvermittlern zusammen Sie legen aussagefähige Mitarbeiter- und Bewerberprofile an und beraten unsere Kunden bei der Besetzung vakanter Positionen Sie unterstützen unsere Kunden bei der Durchführung anerkannter Personalauswahlverfahren Sie geben unseren Mitarbeitern in allen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsvertragswesen und Entlohnung Hilfestellung Sie koordinieren Mitarbeitereinsätze und sprechen diese mit unseren Kunden ab Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate Kenntnisse Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalmanagement, Recruiting oder in der Personaldienstleistung sammeln Sie besitzen ein sicheres Auftreten, verfügen über diplomatisches Geschick und verstehen es zu überzeugen Sie sind ein Teamplayer, der gleichzeitig für sein Handeln die Verantwortung übernimmt sowie Initiative Eigenverantwortung zeigt Kommunikationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, Ideen in die Umsetzung zu bringen, zeichnen Sie aus EDV-Kenntnisse, eine positive Einstellung zur Dienstleistung und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Gute Entwicklungschancen in einem schnell wachsenden Markt mit vielfältigen Kontakten zu namhaften Unternehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit mannigfaltigen Perspektiven und Karrierechancen Die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch das Angebot von staatlich zertifizierten Studiengängen, Personalentwicklungskonzepten und Qualifizierungsmaßnahmen an unserer JOBAkademie Eine attraktive Entlohnung mit Erfolgsbeteiligung Gute Aussichten für Ihre Zukunft! Zeigen Sie Initiative - am besten noch heute! Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich online als Personal Manager für unsere Niederlassung in Düsseldorf unter der Kennziffer 277072 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach per E-Mail! Wir freuen uns Sie! |
| ** LINK ** |